MARCO LEGAL FUNDACIONES
El Presidente de la Fundación ejerce el liderazgo institucional y la representación legal de la organización, guiando su desarrollo y asegurando que cada acción esté alineada con la misión, los valores y los objetivos sociales de la Fundación. Su rol es impulsar la visión estratégica, fortalecer el trabajo del directorio y supervisar el correcto funcionamiento de programas, proyectos y áreas de gestión, promoviendo siempre una cultura de transparencia, responsabilidad y compromiso social.
Fundación DEINCLUSIVO nace del compromiso de aportar a una sociedad donde las personas con Condición del Espectro Autista (CEA) y sus familias sean escuchadas, respetadas y tengan verdaderas oportunidades de inclusión y participación.
Sabemos que aún queda mucho por hacer y que no tenemos todas las respuestas. Por eso, queremos escuchar, aprender, colaborar y actuar, trabajando junto a las familias y comunidades desde el respeto, la empatía y la responsabilidad.
No buscamos hacerlo todo solos. Queremos aportar de manera sincera y concreta, paso a paso, para generar cambios que realmente mejoren la vida de las personas.
PRESIDENTE
SR. ignacio llanos moscoso
VICEPRESIDENTE
Verónica Barron Reyes
Garantizar la organización administrativa y documental de la Fundación, asegurando el correcto registro y resguardo de actas, acuerdos, comunicaciones formales y documentos institucionales. Su función principal es mantener un orden administrativo eficiente, facilitando la coordinación interna y el seguimiento de los acuerdos del equipo y del directorio. Asimismo, apoya la gestión de comunicaciones institucionales, la organización de reuniones y el mantenimiento de la documentación relacionada con proyectos, convenios y colaboraciones.
TESORERO
Leslie González Peña
Administrar y supervisar los recursos financieros de la Fundación, asegurando una gestión responsable, transparente y ordenada del presupuesto, ingresos y egresos institucionales. Su labor incluye llevar el registro financiero, elaborar informes periódicos para el directorio, y supervisar el cumplimiento de las obligaciones administrativas y financieras de la organización. Además, participa en la planificación presupuestaria anual, contribuyendo al control del uso de los recursos y a los procesos de rendición de cuentas y sostenibilidad financiera de la Fundación.
SECRETARIO
Daniela Torres Beltrán
Garantizar la organización administrativa y documental de la Fundación, asegurando el correcto registro y resguardo de actas, acuerdos, comunicaciones formales y documentos institucionales. Su función principal es mantener un orden administrativo eficiente, facilitando la coordinación interna y el seguimiento de los acuerdos del equipo y del directorio. Asimismo, apoya la gestión de comunicaciones institucionales, la organización de reuniones y el mantenimiento de la documentación relacionada con proyectos, convenios y colaboraciones.
COMPROMISO
Fundación DEINCLUSIVO su compromiso con la comunidad se basa en promover la inclusión, proteger los derechos y mejorar la calidad de vida de las personas con Condición del Espectro Autista (CEA) y sus familias.
Trabajamos con responsabilidad, transparencia y cercanía, asegurando que cada proyecto, programa o intervención responda a las necesidades reales de las comunidades, tanto urbanas como rurales. Nos comprometemos a fomentar la participación activa, fortalecer redes de apoyo, capacitar a voluntarios y profesionales, y generar espacios de aprendizaje colaborativo que impulsen la cohesión social.
Nuestro enfoque se centra en la sostenibilidad de las acciones, el respeto por la diversidad y la corresponsabilidad social, garantizando que cada iniciativa deje un impacto positivo tangible y duradero en las personas y territorios donde actuamos. La Fundación busca ser un aliado constante y confiable, trabajando con pasión y ética para construir comunidades más inclusivas, resilientes y equitativas.
Fundación DEINCLUSIVO mantiene una postura neutral y apartidista, sin apoyar movimientos políticos ni alinearse con ninguna ideología. Nuestro único compromiso es mejorar la calidad de vida de las personas con Condición del Espectro Autista (CEA) y sus familias, fomentando la inclusión, la equidad y la colaboración entre todos los sectores de la sociedad. Trabajamos con humildad, ética y rigor, enfocándonos en unir esfuerzos y generar cambios positivos, sin generar divisiones ni tomar partido en debates políticos.
SOBRE LA FUNDACIÓN
Fundación DEINCLUSIVO es una organización sin fines de lucro con cobertura nacional en Chile, dedicada a promover la inclusión social y mejorar la calidad de vida de personas con Condición del Espectro Autista (CEA) y sus familias, a través del diseño e implementación de proyectos sociales participativos y sostenibles.
En Chile, las intervenciones se realizan de manera presencial en comunidades urbanas y rurales. En América Latina e Hispanoamérica, las actividades se desarrollan de forma virtual mediante plataformas digitales, lo que permite ampliar el alcance y compartir conocimientos entre distintos países.
No. La Fundación no realiza diagnósticos médicos ni terapias clínicas especializadas. Su labor se centra en programas comunitarios, orientación, acompañamiento social y derivación a servicios especializados cuando es necesario.
